國立臺灣大學人事室

一、申辦時機：

• 聘僱期滿或因故須提前離職時應辦理，請於30日前提出申請並完成下列相關程序。

• (一)線上申辦：
  1. 應於「專任計畫人員離職程序及證明核發系統」線上辦理「離職手續」。
  2. 經計畫主持人及所屬單位線上核准。
  3. 所屬單位核准後，會辦單位可於線上進行同步審核，請專任計畫人員提出申請後，盡速完成各會辦單位所列之應辦理事項。


• (二)紙本申請：
  1. 已逾離職日期或其他原因無法線上辦理者，請改採紙本辦理：（含醫、公衛學院專任計畫人員）
  2. 填寫離職手續清單。
  3. 經計畫主持人及系（所）主任蓋章。
  4. 持該離職手續清單至各單位會辦。
  5. 離職手續清單完成後請送人事室綜合業務組登錄存查。

• (一)辦理勞健保退保：請填寫勞健保退保申請書，並應提前送人事室綜合業務組辦理。勞健保無法追溯退保，未退保而離職者，其個人及雇主應負擔保費將由計畫主持人負責追繳。


• (二)繳回溢領之薪資：如有薪資溢領情形，須先完成繳回，未繳清者，計畫主持人應負責後續之追繳 (國科會延聘博士級研究人員請先至人事室綜合業務組開立薪資收回單)。


• (三)識別證繳回：持有識別證者，請將識別證繳回至人事室綜合業務組註銷。如遺失請至總務處出納組完成繳費，並將收據第二聯送至人事室綜合業務組。


• (四)如為國科會延聘博士級研究人員提前離職，除本校離職程序外，計畫主持人須先於國科會網站辦理申請，並列印申請書，經計畫主持人、系（所）主管、院長核章（不需另寫簽呈）後送人事室綜合業務組。


• (五)曾於本校提繳離職儲金者，如不再於本校繼續任職，請洽總務處出納組辦理離職儲金之結清。


• (六)外國籍博士後研究提前離職，請一併向勞動部辦理提前解聘之申請。


• (七)高教深耕計畫(經費為L類)博士後研究繳交報告相關問題，請洽研發處企劃組（電話3366-3262）。

四、法令依據