國立臺灣大學人事室

國立臺灣大學113年度行政人員教育訓練計畫

一、有關本校113年度行政人員終身學習時數，規定如下：

(一) 編制內公務人員：每人每年學習時數規定仍聚焦於業務相關之學習活動，又業務相關學習時數仍維持20小時，其內涵如下：

1. 其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程：
   • 當前政府重大政策（1小時）。
   • 環境教育（4小時）。
   • 民主治理價值課程（5小時）：性別主流化、廉政與服務倫理、人權教育、轉型正義、行政中立、多元族群文化、公民參與等。
2. 其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程。
3. 上開民主治理價值課程之性別主流化學習時數，應依「各機關性別平等訓練計畫」第7點規定，每人每年至少施以2小時之課程訓練。辦理性別平等業務人員及性騷擾防治業務人員，每年應施以6小時以上之進階課程訓練，其中性騷擾防治業務人員之訓練，應包含2小時以上之性騷擾防治課程。

(二) 校聘人員：除性別主流化學習時數應依上開規定辦理外，其餘得比照辦理。

二、其他相關事宜：

(一) 個人學習時數查詢部分，可至行政院人事行政總處ecpa人事服務網以自然人憑證登入：應用系統/D6終身學習入口網，即可於個人資料夾內查詢個人學習時數。

(二) 請多利用公餘時間上網學習數位課程，相關網站有：e等公務園+學習平臺、臺北e大等，網址可至下方「相關連結」參考。