國立臺灣大學人事室

(1).教師職前任職私人公司年資，如符合教育部所訂頒「大專校院講師以上教師採計曾任國內外私人機構年資提敘薪級原（http://host.cc.ntu.edu.tw/sec/All_Law/5/5-84.html）則得填具「本校教師改敘薪級申請（http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table1/12029.doc），並檢具服務年資證明文件及該私人公司資本額及年營業額相關資料，依行政程序提出申請辦理提敘。

(2).於到職當學期提出申請者，得溯及起聘之日生效，每滿一年提敘一級。

教育部頒「大專校院講師以上教師採計曾任國內外私人機構年資提敘薪級原則」，有關國內外具有規模且為國際著名之非研究性私人機構（如：企業、公司等），其中「具有規模」之認定基準如下：

(1).在主管機關登記有案，其實收資本額在新台幣四千萬元以上，且年營業額達新臺幣一億五千萬元以上者。其資本額及年營業額，分別以該公司執照及繳稅證明所載金額認定之。

(2).在主管機關登記有案，其病床在一百張以上，且符合衛生主管機關所定綜合醫院之設置標準。

(3).在主管機關登記有案之財團法人或非營利社團法人，其財產總額並準用(１).所定之資本額；財團法人之醫院並準用(2).之規定。

(1).如果教師現在薪級未達330元，最近新獲得博士學位，得填具「本校教師改敘薪級申請書」（http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table1/12029.doc）並檢具博士學位證書影本乙份，依行政程序申請辦理改敘。

(2).教師以新獲較高學位申請改敘者，係自申請之日生效，務請保握時效。

(1).教育部九十三年八月十七日台人（一）字第０九三０一０四五三三號函，有關教師職前曾任行政院國科會與大學建教合作計畫進用之研究助理年資採計提敘薪級疑義，查本部九十三年六月二十一日台人（一）字第０九三００七０八九九號令規定，各級公立學校教師職前曾任各類專案計畫項下聘用人員年資，如所任職務為全時專任、職務性質與擬任教學科目性質相近，服務成績優良，且與教師現職職務等級相當者，得在本職最高年功薪範圍內，按本部九十三年四月二十三日台人（一）字第０九三００四一四七九號令規定之採計方式採計年資提敘薪級。教師職前曾任研究助理之年資，是否符合上開「職務性質與擬任教學科目性質相近」之規定，以事涉個案事實認定，宜由各敘薪權責機關或學校自行秉權責認定。至「職務等級相當」，係指教師職前擔任聘用人員時所支薪點應與教師現敘薪級相當而言，爰教師職前曾任研究助理如屬上開各類專案計畫項下聘用人員年資，宜先將研究助理之月支報酬，依擔任研究助理當年度行政院核定之聘用人員新點折合率換算為新點後，如符合本部八十五年七月二十七日台（八五）人（一）字第八五０五一一七九號函規定「職務等級相當」之年資，始得按年採計提敘薪級。

(2).教師如於獲碩士畢業後始擔任研究助理，每月工作酬金高於新台幣31976元，即已符合上開規定，得填具「本校教師改敘薪級申請書」（http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table1/12029.doc）並檢具擔任研究助理之服務證明及契約書各乙份，依行政程序申請辦理提敘，按每滿一年提敘一級，又如係於本學期內提出申請，依本校慣例得溯自起聘之日生效。